BENTUK LAPORAN Sebagaimana dimaksud pada Pasal 6 ayat (2) Undang-undang 7 tahun 1981TentangWajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan A. KEADAAN PERUSAHAAN Kode Perusahaan Nama Perusahaan Alamat Perusahaan No Telp/Fax Kode Pos Jenis Usaha Nama Pemilik Perusahaan Alamat Pemilik Perusahaan Pendirian Perusahaan Nomor Akte Pendirian Perpindahan Perusahaan Status Perusahaan Pusat Cabang Jumlah Cabang Indonesia Luar Indonesia Status Kepemilikan Swasta Persero Perum Perseorangan Patungan Perusahaan Daerah Yayasan Koperasi Status Permodalan PMDN Swasta Nasional PMA Joint Venture Asal Negara B. KEADAAN KETENAGAKERJAAN Waktu Kerja Umum 7 jam/hari dan 40 jam/minggu untuk waktu kerja 6 hari/minggu 8 jam/hari dan 40 jam/minggu untuk waktu kerja 5 hari/minggu Sektor Usaha ESDM pada daerah tertentu 7 jam/hari dan 40 jam/minggu untuk waktu kerja 6 hari/minggu 8 jam/hari dan 40 jam/minggu untuk waktu kerja 5 hari/minggu 9 jam/hari dan maksimum 45 jam dalam 5 hari kerja untuk satu periode kerja 10 jam/hari dan maksimum 50 jam dalam 5 hari kerja untuk satu periode kerja 11 jam/hari dan maksimum 55 jam dalam 5 hari kerja untuk satu periode kerja 9 jam/hari dan maksimum 63 jam dalam 7 hari kerja untuk satu periode kerja 10 jam/hari dan maksimum 70 jam dalam 7 hari kerja untuk satu periode kerja 11 jam/hari dan maksimum 77 jam dalam 7 hari kerja untuk satu periode kerja 9 jam/hari dan maksimum 90 jam dalam 10 hari kerja untuk satu periode kerja 10 jam/hari dan maksimum 100 jam dalam 10 hari kerja untuk satu periode kerja 11 jam/hari dan maksimum 110 jam dalam 10 hari kerja untuk satu periode kerja 9 jam/hari dan maksimum 126 jam dalam 14 hari kerja untuk satu periode kerja 10 jam/hari dan maksimum 140 jam dalam 14 hari kerja untuk satu periode kerja 11 jam/hari dan maksimum 154 jam dalam 14 hari kerja untuk satu periode kerja Sektor Perikanan pada daerah operasi tertentu 7 jam/hari dan 40 jam/minggu untuk waktu kerja 6 hari/minggu 8 jam/hari dan 40 jam/minggu untuk waktu kerja 5 hari/minggu Paling lama 12 jam/hari dalam 21 hari kerja secara berturut - turut atau periode kerja 3 minggu berturut-turut untuk satu periode kerja Paling lama 12 jam/hari dalam 28 hari kerja secara berturut - turut atau periode kerja 4 minggu berturut-turut untuk satu periode kerja Sektor Agribisnis Hortikultura 7 jam/hari dan 40 jam/minggu untuk waktu kerja 6 hari/minggu 8 jam/hari dan 40 jam/minggu untuk waktu kerja 5 hari/minggu Paling lama 12 jam/hari dalam 14 hari kerja secara berturut - turut atau 2 minggu berturut-turut untuk satu periode kerja Paling lama 12 jam/hari dalam 21 hari kerja secara berturut - turut atau 3 minggu berturut-turut untuk satu periode kerja Hulu Minyak dan Gas Bumi 8 jam/hari dan 40 jam/minggu untuk waktu kerja 5 hari/minggu Paling lama 11 jam/hari dalam 28 hari kerja secara berturut – turut untuk satu periode kerja Sektor Usaha Pertambangan Umum 7 jam/hari dan 40 jam/minggu untuk waktu kerja 6 hari/minggu 8 jam/hari dan 40 jam/minggu untuk waktu kerja 5 hari/minggu 9 jam/hari dan maksimum 45 jam dalam 5 hari kerja untuk satu periode kerja 10 jam/hari dan maksimum 50 jam dalam 5 hari kerja untuk satu periode kerja 11 jam/hari dan maksimum 55 jam dalam 5 hari kerja untuk satu periode kerja 9 jam/hari dan maksimum 63 jam dalam 7 hari kerja untuk satu periode kerja 10 jam/hari dan maksimum 70 jam dalam 7 hari kerja untuk satu periode kerja 11 jam/hari dan maksimum 77 jam dalam 7 hari kerja untuk satu periode kerja 9 jam/hari dan maksimum 90 jam dalam 10 hari kerja untuk satu periode kerja 10 jam/hari dan maksimum 100 jam dalam 10 hari kerja untuk satu periode kerja 11 jam/hari dan maksimum 110 jam dalam 10 hari kerja untuk satu periode kerja 9 jam/hari dan maksimum 126 jam dalam 14 hari kerja untuk satu periode kerja 10 jam/hari dan maksimum 140 jam dalam 14 hari kerja untuk satu periode kerja 11 jam/hari dan maksimum 154 jam dalam 14 hari kerja untuk satu periode kerja Paling lama 12 jam/hari dalam 70 hari kerja berturut-turut atau 10 minggu berturut-turut untuk satu periode kerja Penggunaan Peralatan & Bahan Limbah Produksi a. Instalasi Pengolah Limbah Ada Tidak a. Pihak Ketiga Ada Tidak Pengupahan a. Tingkat Tertinggi b. Tingkat Terendah Fasilitas Perusahaan a. Fasillitas Keselamatan & Kesehatan Perlindungan Diri Pelayanan Kesehatan Ruang P3K Alat Pelindung Diri Penyelenggaraan Makanan Kotak P3K Penanganan Limbah b. Fasilitas Kesejahteraan Keluarga Berencana Tempat Penitipan Anak Perumahan Pekerja Fasilitas Ibadah Kantin/Catering Fasilitas Rekreasi Koperasi Fasilitas Ibadah Ruang Merokok Armada Antar Jemput Fasilitas Kesenian BPJS Ketenagakerjaan a. Nomor BPJS Ketenagakerjaan Perusahaan Program Jaminan Kesehatan Program JKK Program JHT Program JKM Program JP Perangkat Hubungan Industrial a. Perangkat Hub. Kerja Perjanjian Perusahaan (PP) Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Sudah memiliki perencanaan tenaga kerja? Ya Tidak a. Jumlah penerimaan Pekerja selama 12 bulan terakhir b. Jumlah Pekerja yang berhenti selama 12 bulan terakhir a. Program Pelatihan bagi pekerja Ada Tidak b. Program Pemagangan Ada Tidak C. PAKTA INTEGRITAS Bahwa informasi WLKP online yang kami sampaikan adalah benar, transparan, dan profesional untuk memberikan hasil kerja yang terbaik sesuai ketentuan peraturan perundangan-undangan Apabila informasi yang kami sampaikan ada hal - hal yang melanggar yang dinyatakan dalam pakta integritas ini kami bersedia menerima sanksi administrasi, dan digugat secara perdata dan/ atau dilaporkan secara pidana. D. TANGGAL LAPOR DAN KEWAJIBAN MELAPOR KEMBALI a. Nomor Pelaporan b. Tanggal Lapor c. Kewajiban Lapor Kembali Submit
